20 Marzo 2019
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AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE - Altri contenuti

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Incaricato aggiornamento: Ufficio Affari Generali
Whistleblowing – Procedure per le segnalazioni di illeciti
INFORMAZIONE
L’articolo 54bis del Decreto legislativo 30 marzo 2001, n.165, introdotto dalla Legge Anticorruzione n.190/2012 e poi modificato dalla Legge n.179/2017, introduce le “Disposizioni per la tutela degli autori di segnalazioni di reati o irregolarità di cui siano venuti a conoscenza nell’ambito di un rapporto di lavoro pubblico o privato”, il cosiddetto whistleblowing.
In particolare, il comma 5 dispone che, in base alle nuove linee guida di ANAC, le procedure per il whistleblowing debbano avere caratteristiche precise. In particolare “prevedono l’utilizzo di modalità anche informatiche e promuovono il ricorso a strumenti di crittografia per garantire la riservatezza dell’identità del segnalante e per il contenuto delle segnalazioni e della relativa documentazione”.

Il Comune di Montecatini Val di Cecina ha aderito al progetto WhistleblowingPA di Transparency International Italia e del Centro Hermes per la Trasparenza e i Diritti Umani e Digitali e ha adottato la piattaforma informatica prevista per adempiere agli obblighi normativi e in quanto ritiene importante dotarsi di uno strumento sicuro per le segnalazioni.

Le caratteristiche di questa modalità di segnalazione sono le seguenti:

la segnalazione viene fatta attraverso la compilazione di un questionario e può essere inviata in forma anonima. Se anonima, sarà presa in carico solo se adeguatamente circostanziata;
la segnalazione viene ricevuta dal Responsabile per la Prevenzione della Corruzione (RPC) e da lui gestita mantenendo il dovere di confidenzialità nei confronti del segnalante;
nel momento dell’invio della segnalazione, il segnalante riceve un codice numerico di 16 cifre che deve conservare per poter accedere nuovamente alla segnalazione, verificare la risposta dell’RPC e dialogare rispondendo a richieste di chiarimenti o approfondimenti;
la segnalazione può essere fatta da qualsiasi dispositivo digitale (pc, tablet, smartphone) sia dall’interno dell’ente che dal suo esterno. La tutela dell’anonimato è garantita in ogni circostanza.
Le segnalazioni possono essere inviate all’indirizzo web [inserire indirizzo per esteso con link].

CODICE DI COMPORTAMENTO DEI DIPENDENTI
Consulta la bozza del Codice di Comportamento del Comune di Montecatini Val di Cecina e partecipa alla sua redazione finale con osservazioni e/o suggerimenti.

L’art.54 comma 5 del D.Lgs.n.165/2001 e l’art.1 comma 2 del D.P.R. n. 62/2013 prevedono che ciascuna Pubblica Amministrazione definisca, con procedura aperta alla partecipazione pubblica, un proprio codice di comportamento, questa Amministrazione ha pertanto predisposto la bozza del “Codice di Comportamento”.
Al fine di garantire la massima partecipazione dei soggetti interessati viene attivata la presente procedura aperta per acquisire eventuali osservazioni in merito alla bozza pubblicata, che potranno essere inviate entro il 30 novembre 2013, utilizzando il modello disponibile in allegato, via mail all’Ufficio Protocollo (info@comune.montecatini.pi.it) o tramite posta elettronica certificata (PEC: comune.montecatini.vdc@postacert.toscana.it) o tramite consegna cartacea al Comune .

Ringraziando anticipatamente per la collaborazione, si porgono distinti saluti.

Il responsabile per la prevenzione della corruzione
D.ssa Rosanna Mattera

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